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NOSSA HISTÓRIA

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A PADRÃO EM NÚMEROS

4

Empresas no portfólio

35

Anos de mercado

+2000

Clientes atendidos

3800

Colaboradores treinados e qualificados

100

Viaturas na frota (transição para carros e motos elétricas)

100

Funcionários de apoio administrativo

24h

Centro de Operações

24

Tipos de serviços oferecidos



FOCO NA GESTÃO DO CONHECIMENTO

Através de nosso Centro de Desenvolvimento Humano "José Bartholino Ignácio" oferecemos aperfeiçoamento contínuo a nossos colaboradores. Entendemos que a gestão do conhecimento dos colaboradores é a chave para o sucesso sustentável da Padrão, pois permite aproveitar o potencial coletivo, fomentar a inovação e transformar o aprendizado contínuo em vantagem competitiva.



EQUIPE FORTALECIDA E
BEM TREINADA

Com uma equipe mais qualificada, a Padrão certamente alcançará melhores resultados, o que garante maior visibilidade e competitividade para a empresa. A capacitação dos nossos colaboradores reflete na percepção do atendimento aos clientes e no aumento da eficiência no trabalho. Além disso, a Padrão se preocupa com o clima organizacional favorável, o desenvolvimento e a retenção de talentos. Acreditamos que empresas que têm equipes qualificadas ganham vantagem em relação aos concorrentes, isso favorece a atração de profissionais qualificados e de novos clientes. Portanto, investir na capacitação profissional é importante não apenas para treinar e desenvolver as habilidades dos colaboradores, mas também para proporcionar um desenvolvimento saudável da própria empresa.