Padrão Serviços – 34 anos de excelência, inovação e valorização de quem faz a diferença

Outubro é um mês especial para a Padrão Serviços, que celebra 34 anos de história. Durante esse tempo, a empresa vem construindo uma trajetória marcada pela busca pela excelência nos serviços, inovação nas soluções e, ainda mais importante, pela valorização do capital humano.

Como resultado, a Padrão Serviços se consolidou como referência no setor, atendendo às necessidades de clientes de diversos setores. Isso tudo graças aos nossos pilares sólidos de oferecer serviços de alto padrão, investir em pessoas e promover melhorias constantes acompanhando a tecnologia.

Neste artigo, vamos relembrar um pouco da trajetória da Padrão Serviços e reforçar o compromisso da empresa com a excelência, inovação e reconhecimento de quem faz a diferença todos os dias. Continue a leitura!

Uma trajetória construída com excelência

Tudo começou em 1991, com a fundação da Padrão Segurança e Vigilância, pioneira no segmento na Região do Alto Tietê. Nos anos seguintes, o grupo diversificou suas operações com a criação da Proteka Portaria, Limpeza e Serviços (1999), da Mogiforte (2000), referência em monitoramento e segurança eletrônica, e da Copalco (2000).

Em 2008, foi inaugurado o Centro de Treinamento e Capacitação José Bartholino Ignácio, reforçando o compromisso com o desenvolvimento humano. Em 2009, a empresa implantou o Centro de Recrutamento e Seleção, modernizando seus processos de gestão de pessoas.

Com 20 anos de atuação, a Padrão já era sinônimo de credibilidade, acumulando premiações como o Top of Mind. Vieram então novos selos e programas que reafirmaram seu compromisso social e ambiental, como o selo Ignez Thuller Ignácio (2012) e o Ecopadrão (2013).

A portaria remota (2019) agregou tecnologia ao portfólio de serviços, acompanhando a evolução do setor. Nos últimos anos, a Padrão manteve o foco em certificações, expansão e responsabilidade social. Conquistou novas certificações como Avetta (2023) e Intuix (2024) e abriu filiais.

Em 2025, o projeto de acessibilidade digital “Inclusão que Conecta, Inovação que Transforma” trouxe mais um marco para a Padrão Serviços, tornando a Padrão a primeira empresa de segurança e facilities do país a oferecer um ambiente web totalmente inclusivo.

Inovação e tecnologia como pilares de crescimento

A Padrão Serviços tem investido continuamente em sistemas inteligentes que aumentam a eficiência operacional, a segurança e a qualidade dos serviços prestados. Isso demonstra o compromisso da empresa em evoluir com o mercado mantendo o foco na inovação.

Oferecendo soluções de segurança e facilities baseadas em tecnologia, a Padrão implementa ferramentas digitais que otimizam processos, aprimoram o monitoramento em tempo real e fortalecem a integração entre equipes e clientes.

Entre os principais cases de inovação, destacam-se o Provirtua e a Proteka. A Provirtua é um sistema que une tecnologia de ponta e vigilância remota para oferecer um controle ainda mais preciso e ágil. A Proteka entrega soluções integradas em limpeza, portaria e facilities, acompanhando as tendências do setor.

Valorização de quem faz a diferença

Ao longo da trajetória, a Padrão Serviços construiu uma cultura baseada na valorização dos colaboradores, que são as pessoas que fazem a diferença todos os dias. Eles são os responsáveis por entregar qualidade, comprometimento e confiança em cada atendimento.

Com o objetivo de investir no desenvolvimento de seus colaboradores, a Padrão cria programas de capacitação e treinamentos. O Centro de Treinamento e Capacitação José Bartholino Ignácio e o Centro de Desenvolvimento Humano são exemplos desse compromisso.

Em comemoração aos 34 anos, a equipe de Recursos Humanos salienta esse propósito: “Celebramos as pessoas que constroem essa trajetória, de sucesso, com dedicação e compromisso. São os talentos de cada colaborador que impulsionam nossas conquistas e fortalecem nosso futuro”.

É o sentimento de todos os colaboradores. Nas palavras da equipe de Recrutamento e Seleção: “é inspirador fazer parte da Padrão Serviços, uma empresa que motiva e valoriza pessoas. O trabalho do Recrutamento e Seleção é a porta de entrada para talentos que, juntos, impulsionam o crescimento. Quando todos avançam, na mesma direção, o sucesso acontece naturalmente”.

Responsabilidade socioambiental como parte da missão

A responsabilidade socioambiental é parte importante da missão da Padrão Serviços. Isso se reflete no desenvolvimento de projetos sociais e culturais que impactam a comunidade, como a parceria com o projeto Trupe do Riso, levando arte e alegria a pacientes em hospitais por meio da Lei de Incentivo à Cultura (LIC).

A empresa está comprometida com o ESG por meio da prática de gestão sustentável, valorização do capital humano e processos que reduzem impactos ambientais. O selo Ecopadrão é um exemplo desse cuidado com o meio ambiente.

Crescimento e responsabilidade social caminham juntos na Padrão Serviços. Investir em sustentabilidade, ética e projetos sociais fortalece não apenas o negócio, mas toda a sociedade.