Ignez Thuller

Ignez thuller ignácio saiba mais

A empresa volta sua atenção para investir na motivação e bem-estar do colaborador da Padrão Serviços oferecendo atendimento socioambiental, prestando orientação nas áreas da saúde, educação jurídica, psicológica e financeira em parceria com Universidades de Mogi das Cruzes. O selo Ignez Thuller Ignácio identifica as ações de responsabilidade social da Padrão Serviços.

A segurança é imprescindível e muito importante dentro dos condomínios residenciais, corporativos e industriais. Com o aumento da violência nas cidades, as pessoas p...

Matéria

Sua empresa está preparada para o novo cenário pós-pandemia?

18-08-20

Uma pesquisa realizada pela Associação Brasileira das Empresas de Sistemas Eletrônicos de Segurança (ABESE) sobre os impactos da Covid-19 no setor de segurança eletr...

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Tudo o que você precisa saber antes de contratar uma empresa de portaria remota

07-08-20

A portaria remota se tornou uma solução mais atrativa em segurança para condomínios, já que conta com inúmeros benefícios – como já vimos no post anterior (

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Terceirização de portarias: uma solução segura, inteligente e eficiente cada vez mais procurada pelos condomínios residenciais, corporativos e industriais!

29-07-20

Para garantir uma maior segurança em condomínios residenciais, corporativos e industriais, o serviço de portaria é essencial.

tripé da solidez

Capital humano, inovação e responsabilidade social.

O alto investimento na valorização e qualificação do capital humano, em responsabilidade social e inovação, são os pilares que dão sustentação ao crescimento da Padrão Serviços em quase três décadas de existência.

Tripé Responsabilidade
Tripé Desenvolvimento de colaboradores altamente motivados, instruídos e treinados em suas áreas de atuação com capacidade para implementar as melhorias necessárias no processo nos quais estão inseridos.
Tripé Investimentos contínuos em novas tecnologias, melhorias de processos e gestão empresarial.
Tripé Atuação ética, sustentável, como boa empresa cidadã, em todas as comunidades nas quais está inserida.

Foco na
gestão do conhecimento

Através de nosso Centro de Desenvolvimento Humano oferecemos aperfeiçoamento contínuo a nossos colaboradores. Somente em 2017 foram realizadas mais de 14.517 horas de treinamento e capacitação. Entendemos que este é o caminho para a entrega de um serviço de qualidade, estruturado e presente nas soluções diárias que a sua empresa ou condomínio precisam.