8 vantagens da terceirização de serviços

A terceirização de serviços oferece um novo mundo de oportunidades, proporcionando praticidade na gestão e inovações nas relações de trabalho. Esses benefícios impactam positivamente tanto a empresa contratante quanto os clientes.

Contar com serviços especializados, por meio de parcerias com outras organizações, pode ser o diferencial que o seu negócio precisa para otimizar os processos internos. Assim, você consegue focar nas atividades operacionais que exigem ainda mais esforço da organização.

Neste artigo, saiba quais são as principais vantagens de investir na terceirização de serviços e se inspire para buscar esse tipo de parceria!

8 principais vantagens da terceirização de serviços 

Para identificar se um investimento é adequado para a empresa, é fundamental analisar seus benefícios. No caso da terceirização de serviços, há vantagens significativas que merecem destaque. Veja quais são:

1. Redução de custos

Ao contratar uma empresa especializada, a responsabilidade pelos processos de admissão e demissão deixa de ser sua. O mesmo vale para o treinamento e a capacitação dos profissionais. Além disso, a gestão de talentos também é feita pela organização contratada. Dessa forma, boa parte dos custos com a administração de colaboradores é reduzida. 

2. Melhor qualidade

Uma organização terceirizada dedica-se à formação de uma equipe altamente preparada. Afinal, ela prestará um serviço especializado e deve oferecer a qualificação profissional adequada aos colaboradores.

Contudo, é possível garantir a qualidade das atividades internas da empresa, ao ter a segurança de que estará contando com profissionais preparados e até mesmo especialistas nesse tipo de trabalho.

3. Eficácia na gestão de pessoas

Optar por serviços terceirizados facilita a gestão de colaboradores, especialmente no que diz respeito aos recursos humanos. Essas são algumas das operações que poderão ser otimizadas, aliviando as responsabilidades do seu negócio.:

• cálculo e administração de absenteísmo;
• benefícios profissionais;
• folha de pagamento;
• horas extras;
• treinamentos.

4. Segurança jurídica

Uma das principais preocupações das empresas ao contratarem serviços terceirizados é quanto à segurança jurídica. Na realidade, não há riscos jurídicos na contratação, uma vez que os acordos são realizados com atenção e autenticidade na hora de fechar a parceria.

5. Foco na atividade principal

O modelo de contratação terceirizada permite que a empresa tenha foco na atividade principal. Desse modo, é possível aprimorar as estratégias de desenvolvimento organizacional, garantindo o crescimento interno.

Vale destacar, também, que o foco na atividade principal é uma vantagem para as empresas dos mais variados portes. Afinal, praticidade é sempre um ponto positivo na rotina corporativa.

6. Substituição sem prejuízos

Problemas de absenteísmo, afastamentos e faltas, assim como situações programadas e notificadas, como férias e licença médica, podem deixar as equipes desfalcadas na empresa.

No entanto, com a terceirização de serviços, é possível substituir os profissionais sem prejuízos, de maneira ágil e econômica.

7. Treinamentos constantes

As empresas especializadas em terceirização de serviços têm como diferencial o foco no treinamento e na preparação de profissionais especialistas no mercado. Dessa maneira, é possível ter a garantia de que o seu negócio está recebendo colaboradores capacitados e que entendem da área que atuam.

Estudos técnicos, projetos personalizados, técnicas de análise de risco e visitas ao campo são exemplos de métodos de treinamento que podem preparar os colaboradores a solucionar diversos problemas e imprevistos internos.

8. Empregabilidade

A terceirização também é um fator que ajuda na empregabilidade, uma vez que oferece mais segurança de emprego aos colaboradores. Desse modo, é possível fazer uma contribuição positiva para o mercado de trabalho e a responsabilidade social.

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Em resumo

O que é a terceirização de serviços?

A terceirização de serviços consiste na contratação de uma empresa especializada para realização de determinados trabalhos. Diferentemente da contratação CLT, na terceirização, o colaborador é gerido pela organização prestadora.

Que tipo de serviço pode ser terceirizado?

Qualquer tipo de serviço pode ser terceirizado, incluindo: segurança patrimonial, limpeza, portaria, monitoramento eletrônico, transporte de carga, e demais áreas que necessitam de profissionais especializados. 

Quais são as vantagens da terceirização de serviços?

A terceirização de serviços oferece diversas vantagens à empresa contratante, tais como: redução de custos com admissão e demissão, qualidade nas operações, eficácia no atendimento e equipe altamente qualificada.